Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Klienten in der Intensivpflege und sorge für ihre individuelle Betreuung.
- Unternehmen: advita Haus An der Josefskirche - ein Ort, wo Pflegequalität und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Einspringprämie, digitale Dokumentation und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, gute Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im advita Haus An der Josefskirche! Unsere Einrichtung in Mühlhausen bietet ein umfassendes Pflege- und Betreuungsangebot, das individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen zugeschnitten ist. Mit einem engagierten Team setzen wir uns täglich dafür ein, höchste Pflegequalität zu gewährleisten und unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten.
Im advita Haus An der Josefskirche vereinen wir verschiedene Serviceleistungen unter einem Dach. Dazu gehören 75 komfortable Wohnungen für Betreutes Wohnen, in denen Senior:innen ein selbstbestimmtes Leben führen können. Für Menschen, die eine intensivere Betreuung benötigen, bieten wir zwei Pflege-Wohngemeinschaften für je 12 Bewohner:innen an, in denen Gemeinschaft und individuelle Pflege im Vordergrund stehen. Unsere Tagespflege ermöglicht bis zu 40 Gästen, den Tag in angenehmer Gesellschaft und unter professioneller Betreuung zu verbringen. Zudem verfügen wir über eine ambulante Intensivpflege-Wohngemeinschaft für 12 Bewohner:innen, die auf spezialisierte Pflege angewiesen sind. Darüber hinaus bieten wir ambulante Pflege und Betreuung in der Häuslichkeit an, um unsere Patient:innen in ihrem gewohnten Umfeld zu unterstützen. Auch die Verhinderungspflege gemäß § 39 SGB XI zählt zu unserem Leistungsspektrum, um pflegende Angehörige zu entlasten.
In der ambulanten Pflege betreuen wir durchschnittlich vier Patient:innen pro Tour. Dies ermöglicht es uns, eine persönliche und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten, bei der genügend Zeit für jede einzelne Person bleibt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Engagement und Teamgeist
- Interesse an der Intensivpflege
Das bieten wir
- Einspringprämie
- Digitalisierte Dokumentation
- Attraktives Gehalt mit Zeitzuschlägen
- Einstiegsprämie
- Essenssubvention
- Flache Hierarchien und ein offenes Team
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
- Pausenraum mit Küche und WLAN
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Wechselschichtzulage
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Aufgaben
- Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege
- Ernährungsmanagement
- Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation
- Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Unterstützung unserer Intensivpflegeklient:innen bei der Bewältigung des Alltags
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen
Das advita Haus An der Josefskirche in Mühlhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenssubventionen und eine Einspringprämie bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem offenen Team. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Pflegefachkräfte durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie und fördern ein Umfeld, in dem Engagement und Teamgeist geschätzt werden.
Kontaktdaten:
advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Haus An der Josefskirche - Mühlhausen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
