Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Unterstützung von intensivpflegebedürftigen Klienten im Alltag.
- Unternehmen: Advita, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.
Für unser Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit (bis 38 Std./Woche) zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation
- Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir
- Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance durch 38 Std./ Woche bei Vollzeit
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.
Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell! Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft - Intensivpflege - unbefristet - TZ/VZ Arbeitgeber: advita Haus Bad Kreuznach
advita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich in der Intensivpflege weiterzuentwickeln, auch wenn Sie noch keine Erfahrung haben. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und kostenfreien Fortbildungen in unserer advita Akademie unterstützen wir Ihre Karriere und bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen im malerischen Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
advita Haus Bad Kreuznach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft - Intensivpflege - unbefristet - TZ/VZ erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie advita Haus Bad Kreuznach ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft - Intensivpflege - unbefristet - TZ/VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit advita Haus Bad Kreuznach sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu advita Haus Bad Kreuznach passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Haus Bad Kreuznach vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
