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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Klienten im Betreuten Wohnen.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem innovativen, wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche und tolle Team-Events.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohnerinnen und Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Expertinnen und Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler.
Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens. Die Position ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Das spricht für uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Klientinnen und Klienten
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft
- Führerscheinklasse B
- Deutschkenntnisse Niveau B2
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) im betreuten Wohnen Arbeitgeber: advita Haus Hessental in Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
advita Haus Hessental in Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im betreuten Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei advita anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu advita herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Arbeitsweise im Betreuten Wohnen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im betreuten Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Pflege begeistern. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Haus Hessental in Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von advita an und informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise bei advita erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.