Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: advita Haus Hessental – moderne Pflegeeinrichtung mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im advita Haus Hessental Schwäbisch Hall! Im charmanten Schwäbisch Hall liegt unser advita Haus Hessental – eine moderne Pflegeeinrichtung, die sich auf betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und Tagespflege spezialisiert hat. Unser Haus ist ein Ort, an dem Fürsorge und Respekt im Mittelpunkt stehen, und bietet sowohl unseren Bewohner:innen und Gästen als auch unseren Mitarbeiter:innen eine herzliche und unterstützende Umgebung.
Unser engagiertes Team besteht aus Mitarbeiter:innen im Betreuten Wohnen, in den Wohngemeinschaften und in der Tagespflege. In den Wohngemeinschaften betreuen wir 12 Patient:innen in vier Touren, und unsere Tagespflege bietet Platz für 36 Gäste, die bei uns liebevoll versorgt werden. Ein besonderer Vorteil bei uns: Unser Einzugsgebiet beschränkt sich ausschließlich auf das advita Haus Hessental. Das bedeutet, Sie arbeiten immer in einem vertrauten Umfeld und können sich voll und ganz auf die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen konzentrieren.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau/-person
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kolleg:innen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Kostenfreie Getränke und Team-/Firmenevents
- Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Betreuung der Klient:innen
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Pflegefachkraft Betreutes Wohnen Tagespflege / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall
Das advita Haus Hessental in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem ermöglicht unser Einzugsgebiet eine vertraute Umgebung, in der Sie sich voll und ganz auf die liebevolle Betreuung unserer Bewohner:innen konzentrieren können.
Kontaktdaten:
advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Betreutes Wohnen Tagespflege / Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Betreutes Wohnen Tagespflege / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
