Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Klient:innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Advita Haus Hessental – moderne Pflegeeinrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrieremöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im advita Haus Hessental Schwäbisch Hall! Im charmanten Schwäbisch Hall liegt unser advita Haus Hessental – eine moderne Pflegeeinrichtung, die sich auf betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und Tagespflege spezialisiert hat. Unser Haus ist ein Ort, an dem Fürsorge und Respekt im Mittelpunkt stehen, und bietet sowohl unseren Bewohner:innen und Gästen als auch unseren Mitarbeiter:innen eine herzliche und unterstützende Umgebung.
Unser engagiertes Team besteht aus Mitarbeiter:innen im Betreuten Wohnen, in den Wohngemeinschaften und in der Tagespflege. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Bewohner:innen und Tagesgäste bestens betreut fühlen. Im Betreuten Wohnen kümmern sich unsere Mitarbeiter:innen täglich um 86 Patient:innen, verteilt auf sechs Touren. In den Wohngemeinschaften betreuen wir 12 Patient:innen in vier Touren, und unsere Tagespflege bietet Platz für 36 Gäste, die bei uns liebevoll versorgt werden. Ein besonderer Vorteil bei uns: Unser Einzugsgebiet beschränkt sich ausschließlich auf das advita Haus Hessental. Das bedeutet, Sie arbeiten immer in einem vertrauten Umfeld und können sich voll und ganz auf die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen konzentrieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft
- Deutschkenntnisse Niveau B2
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einarbeitungskonzept
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kolleg:innen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Kostenfreie Getränke und Team-/Firmenevents
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vorteilsportal für Mitarbeiter:innenrabatte
- Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Ihre Aufgaben
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Betreuung der Klient:innen
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Führen der Pflegedokumentation
- Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärzt:innen
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
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Pflegefachkraft (m/w/d) im betreuten Wohnen - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall
Das advita Haus Hessental in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, in einem vertrauten Umfeld zu arbeiten, den Pflegeberuf besonders erfüllend machen.
Kontaktdaten:
advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im betreuten Wohnen - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Haus Hessental - Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
