Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze intensivpflegebedürftige Mieter:innen im Alltag und dokumentiere ihre Pflege.
- Unternehmen: advita Haus Weinböhla, Spezialisten für außerklinische Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Verträge und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Einspringprämie, gute Einarbeitung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im advita Haus Weinböhla! Wir bei advita sind Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wenn Sie in Ihrem Job in der Intensivpflege fortschrittliche Konzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir
Wir bieten:
- Eine Einspringprämie
- Ein attraktives Gehalt mit Zeitzuschlägen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Kostenloser Kaffee und Wasser
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Wir fördern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter:innen bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation
Pflegefachkräfte m/w/d - Außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: advita Haus Weinböhla
Bei advita im Haus Weinböhla erwartet Sie ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer advita Akademie, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile eines freundlichen Teams, weniger Klienten pro Pflegekraft und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte m/w/d - Außerklinische Intensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie advita Haus Weinböhla ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie advita Haus Weinböhla.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei advita Haus Weinböhla zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte m/w/d - Außerklinische Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei advita Haus Weinböhla zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei advita Haus Weinböhla relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft advita Haus Weinböhla, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Haus Weinböhla vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
