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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Intensivpflege und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: Innovatives Intensivpflegezentrum mit menschlicher und individueller Pflegekultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Intensivpflege-Profi und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Interesse an Intensivpflege.
- Andere Informationen: Weniger Stress als in Kliniken, mehr Zeit für Patienten und ein freundliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Endlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.
In unserem Intensivpflegezentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags
- Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation
- Ernährungsmanagement
- Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
- Interesse an der Intensivpflege
- Engagement und Teamgeist
- Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
- Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
- Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation
- Voll - oder Teilzeit Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege Arbeitgeber: advita Holding GmbH
Kontaktperson:
advita Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Intensivpflegezentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn du noch keine Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du dich für die Intensivpflege interessierst und was dich an unserem Ansatz begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Intensivpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Intensivpflege aneignen. Schau dir an, welche speziellen Anforderungen und Herausforderungen es in diesem Bereich gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Auch wenn du keine Erfahrung in der Intensivpflege hast, kannst du Fähigkeiten aus der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorheben, die relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Klienten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des advita Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.