Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Pflegeeinrichtungen und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: advita Holding GmbH, ein führender Pflegekonzern in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch Fachabteilungen.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Region Baden‑Württemberg suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der unsere Niederlassungen in Wiesloch, Schwäbisch Hall und Bad Mergentheim verantwortet und flexibel in allen Standorten der Region eingesetzt werden kann.
Wer wir sind: Die advita Holding GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern mit über 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Senior:innen ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
- Steuerung und Koordination regionaler Projekte
- Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder Mann
- Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt
- Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement
- Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Stärkenorientierte Personalentwicklung
- Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget- und KPI‑Orientierung)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gästen und Mitarbeitenden
Auswahlkriterien und Weiterentwicklungsoptionen:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
- Gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen
Weitere Anforderungen:
- Aus Gründen der Standardisierung der Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein.
Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Schwäbisch Hall Arbeitgeber: advita Holding GmbH
Die advita Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Berliner Zentrale ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Schwäbisch Hall erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie advita Holding GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie advita Holding GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei advita Holding GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Schwäbisch Hall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei advita Holding GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei advita Holding GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft advita Holding GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
