Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Entwicklungsprozesse und koordiniere spannende Projekte in der Pflegebranche.
- Unternehmen: advita Holding GmbH, einer der größten Pflegeanbieter Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Senior:innen in einem selbstbestimmten Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Region Baden‑Württemberg suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der unsere Niederlassungen in Wiesloch, Schwäbisch Hall und Bad Mergentheim verantwortet und flexibel in allen Standorten der Region eingesetzt werden kann.
Wer wir sind: Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit über 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
- Steuerung und Koordination regionaler Projekte
- Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder mann
- Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt
- Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement
- Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Stärkenorientierte Personalentwicklung
- Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget- und KPI-Orientierung)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gäste und Mitarbeitenden
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
- Eine gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersversorgung
Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Bad Mergentheim Arbeitgeber: advita Holding
Die advita Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Baden-Württemberg nicht nur eine eigenverantwortliche Tätigkeit und flexible Einsatzmöglichkeiten bietet, sondern auch eine gezielte Einarbeitung sowie umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer betrieblichen Altersversorgung fördert advita eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Bad Mergentheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Bad Mergentheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Regional Manager bei advita geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Holding vorbereitet
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von advita und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Regional Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von advita, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In Interviews für Führungspositionen kann es vorkommen, dass Rollenspiele oder Szenarien durchgespielt werden. Bereite dich darauf vor, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, insbesondere in Bezug auf Konfliktlösung und Teamführung. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
