Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Entwicklungsprozesse und koordiniere spannende Projekte in der Pflege.
- Unternehmen: advita Holding GmbH, einer der größten Pflegeanbieter Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Senior:innen in einem selbstbestimmten Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Region Baden‑Württemberg suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der unsere Niederlassungen in Wiesloch, Schwäbisch Hall und Bad Mergentheim verantwortet und flexibel in allen Standorten der Region eingesetzt werden kann.
Wer wir sind: Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit über 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
- Steuerung und Koordination regionaler Projekte
- Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder mann
- Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt
- Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement
- Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Stärkenorientierte Personalentwicklung
- Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget- und KPI-Orientierung)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gäste und Mitarbeitenden
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
- Eine gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
- Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersversorgung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Wiesloch Arbeitgeber: advita Holding
Die advita Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Baden-Württemberg nicht nur eine eigenverantwortliche Tätigkeit und flexible Einsatzmöglichkeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch Fachabteilungen. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer betrieblichen Altersversorgung fördert advita eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und empathischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Wiesloch erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Baden-Württemberg und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die advita Holding GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflege- und Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coachingfähigkeiten zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle als Regional Manager abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Wiesloch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regional Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Holding vorbereitet
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von advita und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Regional Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Region oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflegebranche ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Sprich darüber, wie wichtig dir die Arbeit mit Senior:innen ist und wie du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
