Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege (217320)
Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege (217320)

Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege (217320)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie unser Intensivpflegezentrum und gestalten Sie die Pflege mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Intensivpflege in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung in Intensivpflege.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? **Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele? Dann bewerben Sie sich als Fachbereichsleitung (m/w/d) für unser Intensivpflege Zentrum in Bad Mergentheim Das Intensivpflegezentrum in Offenburg ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen. Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege Wir bieten Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) Innovative Intensivpflegekonzepte Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende Kostenfreie Getränke Bewerben Sie sich jetzt: Wir freuen uns schon auf Sie!

Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege (217320) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine persönliche und familiäre Atmosphäre mit einer klaren Work-Life-Balance. Mit innovativen Intensivpflegekonzepten, umfangreicher Einarbeitung und kostenfreien Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert deren Wachstum in einem kooperativen Umfeld.
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Kontaktperson:

advita Pflegedienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege (217320)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über advita und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team leisten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege (217320)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung als Atmungstherapeut/in
Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege
Pflegeexperte/in
Berufserfahrung in der Intensivpflege
Kooperativer Führungsstil
Aufgaben delegieren
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Innovative Pflegekonzepte
Krisensicherheit
Work-Life-Balance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Intensivpflege zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest

Informiere dich über advita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das Konzept der Gemeinschaftsversorgung an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Fachbereichsleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den innovativen Intensivpflegekonzepten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Selbstbewusst auftreten

Geh mit einem selbstbewussten Auftreten ins Interview. Du hast die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen, also zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Mindset kann den Unterschied machen!

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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    advita Pflegedienst GmbH

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