Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Intensivpflegezentrum und organisiere die Versorgung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von intensivpflegebedürftigen Menschen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege. Das Intensivpflegezentrum in Bamberg ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft mit 26 Plätzen. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (m/w/d) für unser Intensivpflegezentrum. Ihre Aufgaben Organisation der intensivpflegerischen Versorgung Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich außerklinische Intensivpflege in fachlichen und organisatorischen Belangen Netzwerkarbeit, Belegungsmanagement und Providermanagement Planung und Controlling der Leistungserbringung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Versorgungseinheit Anleitung und Führung der Mitarbeiter Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Einrichtungs- und Pflegedienstleitung nach aktuellen Vorgaben des Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) des Freistaates Bayern Basisqualifikation außerklinische Intensivpflege oder adäquate Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Tolles Einarbeitungskonzept Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Heimleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege (227280) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege (227280)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen von advita. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Frag nach offenen Positionen oder Praktikumsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über advita und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Philosophie passen. Bereite Fragen vor, die du uns stellen möchtest – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege geht es um mehr als nur einen Job – es ist eine Berufung! Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen im Gespräch. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege (227280)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Heimleitung in der außerklinischen Intensivpflege passen und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Dienstleistungen und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Führung oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Heimleitung zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Heimleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Intensivpflege sind hier besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Du bist nicht nur da, um dich vorzustellen, sondern auch um herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Ein positives Auftreten und eine klare Kommunikation deiner Stärken werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
