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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und fördere das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Arbeitgeber: advita, ein innovatives Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Krankenversicherung und kostenfreie Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Genieße geregelte Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- oder Nachtschichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit tollen Teamevents und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unsere Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kolleginnen und Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.
Für die advita Niederlassung in Zschopau suchen wir Sie als Pflegedienstleistung (m/w/d) in der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit (35-38 Std./Woche) zu besetzen.
advita bietet Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Tagespflegeteams
- Wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Tagespflege
- Freude der Gäste in der Tagespflege sicherstellen und deren kognitive Fähigkeiten fördern
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Führerschein Klasse B
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team von advita in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Pflegedienstleitung und stelle Fragen zur Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Tagespflege und die Werte von advita. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Folge advita auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten zu erhalten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Pflegedienstleitung. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über advita und deren Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Tagespflege und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder die Zufriedenheit der Klienten sichergestellt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich, und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
