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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und sorge für höchste Pflegequalität und Organisation.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Pflegeausbildung, Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens suchen wir dich als Pflegedirektor/in in Wiesloch. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Was du bei uns machst:
- Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran, einschließlich der Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden sowie der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO oder vergleichbarer Abschluss.
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.
- Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz.
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus.
- Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden.
- Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität.
Das spricht für uns:
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Work-Life-Balance.
- Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Pflegebranche, insbesondere in der Region Wiesloch. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zur Organisation des Standorts vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Herausforderungen im Pflegealltag angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Pflegedirektor/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathische Kommunikationsfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von advita Pflegedienst GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu geben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten der Pflege zu beantworten. Erkläre, wie du Kostenmanagement und Qualitätsstandards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
