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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege intensivpflegebedürftige Patienten im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit guten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (30-35 Std./Woche) ohne Teildienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Niederlassung in Flöha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie
Ihre Vorteile:
- Keine Teildienste
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie (bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) in Flöha (217365) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Flöha (217365)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über advita und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Empathie unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die advita bietet. Informiere dich über spezifische Programme und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Flöha (217365)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die advita Pflegedienst GmbH. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege deutlich hervorhebst. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Empathie ein, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst erklärt. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit bei advita relevant sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast. Betone auch deine Teamfähigkeit, da du in einem freundlichen Team arbeiten wirst.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da advita kostenfreie Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
