Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Intensivpflege und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Intensivpflege-Profi mit weniger Stress und mehr Zeit für die Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Interesse an Intensivpflege.
- Andere Informationen: Freundliches Team und gute Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi , kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege Interesse an der Intensivpflege Engagement und Teamgeist Wir bieten Ihnen Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation Voll – oder Teilzeit Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Einspringprämie Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege (217308) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege (217308)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei advita nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Intensivpflege – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Intensivpflege am besten rüberbringst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege (217308)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Intensivpflege interessierst. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei advita arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Intensivpflege? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege deutlich machen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Auch wenn du keine Erfahrung in der Intensivpflege hast, zeig uns, was du in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Pflegeangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Wenn du keine Erfahrung in der Intensivpflege hast, kannst du auch Beispiele aus der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege nutzen, um dein Engagement und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da advita einen strukturierten Einarbeitungsplan bietet, ist es wichtig, Fragen dazu vorzubereiten. Frag nach, wie die Einarbeitung konkret aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer guten Integration ins Team.
✨Zeige deine Motivation für die Intensivpflege
Wenn du kein direktes Erlebnis in der Intensivpflege hast, erkläre, warum du dich dafür interessierst. Vielleicht gibt es persönliche Gründe oder spezielle Aspekte der Intensivpflege, die dich ansprechen. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.