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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Pflegedokumentation und leite das Team in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (35 Std./Woche) und eine offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unser neues Haus in Berlin-Köpenick suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Anleiten der Pflege- und Betreuungskräfte
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Grund-, Behandlungspflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Ideenvielfalt
- Positive Lebenseinstellung
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege (223292) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege (223292)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Tagespflege umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei advita zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte in der Pflege erkennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege (223292)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität betonst. Erkläre, warum du dich für die Tagespflege interessierst und was du zur advita Pflegedienst GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Pflegefachkraft handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Altenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Patienten oder Angehörigen umgegangen bist. Deine Fähigkeit, gut zu kommunizieren, wird ebenfalls geschätzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und externen Berufsgruppen ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da advita kostenfreie Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu erweitern.
