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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege von intensivpflegebedürftigen Patienten.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit tollen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexibler Work-Life-Balance und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unser advita Haus Waldhotel in unserer Niederlassung Weinböhla suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft für außerklinische Intensivpflege.
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (221819) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (221819)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf die außerklinische Intensivpflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeignete Teamleitung zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team im advita Haus Waldhotel zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Pflege zu beantworten und deine Ansichten dazu zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (221819)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Pflegefachkraft/Teamleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Intensivpflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Teamleitung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Teamleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Unterstreiche während des Interviews, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere im Vorfeld über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungskonzept und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
