Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Grund- und Behandlungspflege und gestalte ihren Alltag.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung, Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit guten Aufstiegschancen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereint diese Leistungen unter einem Dach.
Suchen Sie ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich hervorragend entwickeln und weiterbilden können? Lieben Sie den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Bei advita legen wir großen Wert darauf, uns genügend Zeit für unsere Klientinnen und Klienten nehmen zu können. Die gemütliche Atmosphäre in der WG und der persönliche Kontakt schaffen eine vertrauensvolle Umgebung, die unsere Altenpflege besonders erfüllend und einzigartig macht. Unsere Klientinnen und Klienten fühlen sich dadurch wohler und besser betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine liebevolle und professionelle Pflege!
Für unsere Niederlassung in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft und ambulante Pflege. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30‑38 Stunden pro Woche) zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- Keine Teildienste
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Wechselschichtzulage
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Kostenfreie Getränke
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Entbürokratisierte Dokumentation durch Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Team‑/ Firmenevents
Voraussetzungen:
- Das Herz am rechten Fleck
- LG 1-Schulung
- Teamfähigkeit
- Freundlichkeit
- Flexibilität
- Empathie
- Einjährige Ausbildung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Aufgaben:
- Grund‑ und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der individuellen Lebensführung der Klienten
- Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltagslebens
- Helfen Sie mit, dass sich unsere Klienten wohl fühlen und glücklich ihren Lebensabend verbringen können
- Betreuung von Menschen mit Demenz
- Speisenversorgung und -zubereitung
- Einkaufstätigkeiten
- Reinigung der Räumlichkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Reinigung der Wäsche
Pflegekraft (m/w/d) Pflege-WG und ambulante Pflege Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) Pflege-WG und ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei advita anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei advita sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita, ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) Pflege-WG und ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du eine Leidenschaft für die Pflege hast. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Pflege gearbeitet oder Praktika gemacht? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von advita machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Pflegeangebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Pflege können besonders gut ankommen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und offen, lächle und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
