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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und plane spannende Aktivitäten für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, Getränke-Flat und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. Advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Die Position ist in Teilzeit (30‑35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei der Abrechnung
- Planung und Durchführung von ressourcenerhaltenden, tagesstrukturierenden, an den Bedürfnissen und Wünschen der Gäste ausgerichteten Aktivitäten
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Sicherstellen einer hohen Betreuungs‑ und Pflegequalität
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Übernahme und Kontrolle der Pflegedokumentation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Getränke‑Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort‑ und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Wenn das gut für Sie klingt und Sie Lust auf ein eingespieltes, zuverlässiges Team haben, dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns, wenn wir jemanden finden, der gut in unser Leitungsteam passt. Vielleicht sind Sie es.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über advita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung vor. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Tagesgeschäft oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem Pflegeberuf ist Kommunikation das A und O. Sei während des Interviews offen und ehrlich. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!
