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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für optimale Betreuung und Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Altenpflege mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, arbeite in einem freundlichen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit und digitale Dokumentation mit iPad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Tagespflege unserer Niederlassung Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38 Std./ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben Sicherung der optimalen Pflege und Betreuung in der Tagespflege Umsetzung und Mitwirkung der Qualitätsziele und Kontrollen Beratung, Kooperation und Einbeziehen der Angehörigen Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen Mitarbeiterführung, Anleitung und Überwachung der Leistungen Sicherung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer leitenden Funktion Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung Einfühlungsvermögen, Eigenreflexion, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Tagesgastorientierung Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 29 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Keine Wochenendarbeit Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Entbürokratisierte Dokumentation Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team digitale Leistungserfassung mittels iPad Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege in Kreischa Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege in Kreischa
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Position der Pflegedienstleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Tagespflege in Kreischa weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vorstellung davon, wie du die Qualität der Pflege verbessern kannst, wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege in Kreischa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Qualitätssteigerung in der Tagespflege beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und als Führungskraft gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert, angeleitet und unterstützt hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Tagespflege ist die Kommunikation mit Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation hervorhebst und Beispiele dafür gibst, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Tagespflegeeinrichtung und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Umsetzung der Qualitätsziele beitragen möchtest.
