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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in einem stressfreien Umfeld und bringe ihnen Freude.
- Arbeitgeber: advita ist ein innovatives Unternehmen, das Senioren ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du musst eine Fachkraft sein und ein freundliches Wesen haben.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und tollen Team-Events.
In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Windsheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an! Für unsere Niederlassung in Bad Windsheim suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Teilzeit (20 Std/ Woche). Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Das spricht für uns: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit Betriebliche Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen Work-Life-Balance Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte von advita. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist. Das zeigt deine praktische Kompetenz und Empathie.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Ein authentisches Interesse an der Pflege und am Wohlbefinden der Klienten kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über advita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über advita und deren Philosophie. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die für die Tagespflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei advita arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Lebensqualität der Senioren verbessern kannst und warum dir die Arbeit in der Tagespflege am Herzen liegt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH Zentrale vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Echtheit und Empathie zeigen
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Senioren hast und bereit bist, ihnen ein schönes Leben zu ermöglichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über advita und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst, älteren Menschen ein besseres Leben zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
