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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und sorge für eine qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die besten Pflegeleistungen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten digitale Dokumentation und eine gute Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) . Die Stelle ist in Teilzeit (30- 35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgabenbereiche
- Organisation und Management:
- Dienst- und Tourenplanung
- SOLL-IST- Abgleich
- Abrechnung
- Durchführung von Dienstberatungen
- Sicherstellung einer qualitativ hohen Pflege in den verschiedenen Bereichen
- Kundenorientierte Aufgaben:
- Erstbesuch von neuen Klienten
- Pflegevisiten
- Überprüfung einer fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- Personalorientierte Aufgaben:
- Überprüfung der pflegerischen Leistungen der Mitarbeiter
- Mitgestaltung bei der Personalentwicklungspolitik, Risikomanagement
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
- Führerschein Klasse B
- Positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Kreativität, Empathie
- Kundenorientierung, Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- digitale Leistungserfassung mittels iPad
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: advita-Pflegedienst-GmbH
Kontaktperson:
advita-Pflegedienst-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von advita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Dienst- und Tourenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der schriftlichen Korrespondenz. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita-Pflegedienst-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Pflegedienstleitung, insbesondere in Bezug auf Dienst- und Tourenplanung sowie die Sicherstellung einer qualitativ hohen Pflege. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Interaktion mit Klienten und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Pflege sind Flexibilität und kreative Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, und teile diese im Interview.
✨Präsentiere deine Empathie und Kundenorientierung
Die Fähigkeit, empathisch auf Klienten einzugehen, ist in dieser Rolle von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du die Bedürfnisse von Klienten erkannt und darauf reagiert hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
