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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein kreatives Team in der Tagespflege und gestalten Sie abwechslungsreiche Aktivitäten für Senioren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Pflegebranche, das Wert auf Menschlichkeit und Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine erfüllende Arbeit, die Lebensfreude fördert und Einsamkeit bekämpft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und PDL-Weiterbildung erforderlich, sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeit einer Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege ist anders, als man das von Station oder aus dem Pflegeheim kennt. Warum? Weil Ihr Team genau wie Sie geregelte Arbeitszeiten hat. Weil die Gäste ganz verschiedene Bedürfnisse haben – von sehr selbständig bis deutlich eingeschränkt. Außerdem haben Sie und Ihr Team viel mehr Zeit für die Besucher unserer Tagespflege.
Im Vordergrund steht die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufes in angenehmer Atmosphäre gemeinsam mit den Senioren. Ziel ist es den Spaß am Leben zu erhalten, Gemeinsamkeit gegen Einsamkeit zu schaffen und die vorhandenen Ressourcen der Gäste zu erhalten.
Das heißt, neben pflegerischer Fachlichkeit und Führungskompetenz wird ein kreativer Kopf mit Freude am Gestalten und Organisieren von kleinen und größeren Aktivitäten benötigt.
Für die Tagespflege unserer Niederlassung Kesselsdorf/Wilsdruff suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) . Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie z. B. Führungskräfteseminare
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viele weitere Benefits
Voraussetzungen
- 3 jährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, PDL-Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationtalent
- Gute Laune und Empathie
Zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Sie!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: advita-Pflegedienst-GmbH
Kontaktperson:
advita-Pflegedienst-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Tagespflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche der Gäste hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten zu präsentieren, die den Alltag der Senioren bereichern. Überlege dir, wie du Spaß und Gemeinschaft fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und gute Laune während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positiver Eindruck kann entscheidend sein, um die richtige Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Pflegedienstleitung gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungskompetenzen eingehen. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du ein Team geleitet oder organisiert hast, und wie du dabei die Bedürfnisse der Menschen im Blick hattest.
Zeige deine Kreativität: Da die Gestaltung von Aktivitäten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf kreative Ideen oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, abwechslungsreiche Tagesabläufe zu gestalten.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Empathie. Ein paar persönliche Anekdoten können helfen, deine Motivation und deinen Charakter zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita-Pflegedienst-GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle der Pflegedienstleitung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist und wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Betone dein Organisationstalent
Da die Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Aktivitäten geplant und durchgeführt hast, um den Gästen Freude zu bereiten.
✨Sprich über Teamführung
Die Führungskompetenz ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse für die Gäste zu erzielen.
✨Sei kreativ
Da Kreativität in der Tagespflege gefragt ist, überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für Aktivitäten, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Leben der Senioren zu bereichern.
