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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the nursing management and assist with planning and documentation.
- Arbeitgeber: Join advita, a growing company focused on quality care in a supportive environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an unlimited contract, attractive pay, and perks like employee discounts and free drinks.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team that values work-life balance and offers career growth opportunities.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a completed three-year training in elderly or health care.
- Andere Informationen: Experience a family-like atmosphere and participate in team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Am Tor zum Schwarzwald â in Offenburg – entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einem Intensivpflegezentrum, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege fĂŒr interne und externe GĂ€ste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer NĂ€he alle Dinge des tĂ€glichen Lebens verfĂŒgbar.
In unseren advita HĂ€usern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Der richtig groĂe Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. AuĂerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und HauswirtschaftskrĂ€fte viel Arbeit ab.
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) fĂŒr den Bereich des ambulanten Dienstes .
Ihre Aufgaben
- UnterstĂŒtzung der Pflegedienstleitung
- UnterstĂŒtzung und teilweise Ăbernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der Pflegedokumentation
- UnterstĂŒtzung in der Abrechnung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijÀhrige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- TeamfÀhigkeit
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- EinspringprÀmie
- Attraktive VergĂŒtung inklusive ZuschlĂ€ge fĂŒr Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal fĂŒr Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einarbeitungskonzept
- FamiliÀre und freundliche ArbeitsatmosphÀre und Kollegen, auf die man zÀhlen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- UnterstĂŒtzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie GetrÀnke & Team-/ Firmenevents
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: advita-Pflegedienst-GmbH
Kontaktperson:
advita-Pflegedienst-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Werte und die Philosophie von advita. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung einer familiĂ€ren und freundlichen ArbeitsatmosphĂ€re verstehst und schĂ€tzt.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine TeamfĂ€higkeit und deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung fĂŒr die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Dienstplanung und zur Abrechnung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an den tĂ€glichen AblĂ€ufen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
âšTip Nummer 4
ErwĂ€hne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du die kostenfreien Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie nutzen möchtest, um deine FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln und das Team zu unterstĂŒtzen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber advita: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber advita und das neue Haus in Offenburg. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die ArbeitsatmosphĂ€re, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen ĂŒber Weiterbildungen sowie einem ĂŒberzeugenden Anschreiben, das deine TeamfĂ€higkeit und Erfahrungen in der Altenpflege hervorhebt.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege eingehen. Hebe deine Erfahrungen in der Dienstplanung und Dokumentation hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei advita-Pflegedienst-GmbH vorbereitest
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
âšKenntnisse ĂŒber die Pflege dokumentieren
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Pflegedokumentation verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen in der Dokumentation zu teilen.
âšBereite dich auf Fragen zur Dienstplanung vor
Da die UnterstĂŒtzung und teilweise Ăbernahme der Dienstplanung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darĂŒber machen, wie du eine effektive Dienstplanung umsetzen wĂŒrdest.
âšInformiere dich ĂŒber advita
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von advita vertraut. Zeige wÀhrend des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
