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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der Grundpflege und gestalte ihr Leben positiv.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, familiäre Atmosphäre und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Deutsch B2-Niveau und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit digitaler Dokumentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Werden Sie Teil von etwas Besonderem – Als Pflegekraft bei advita suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz für unsere Klienten da ist und das Leben unserer Senioren positiv gestaltet. Als führender Anbieter ambulanter Pflegedienstleistungen legen wir großen Wert auf Qualität und setzen auf unser erfahrenes Team.
Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Pflegewohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.
Für unser Haus in Heinsberg suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit (30 - 38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Vorteile bei advita:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
- Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
- Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
- Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)
- Dokumentation
Ihre Voraussetzungen:
- Führerschein Klasse B
- Deutsch B2-Niveau
- LG 1 Schulung
- LG 2 Schulung
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Pflegekraft (m/w/d) Ambulanter Dienst Arbeitgeber: advita Pflegedienst in Heinsberg
Kontaktperson:
advita Pflegedienst in Heinsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) Ambulanter Dienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei advita anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) Ambulanter Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei advita zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du Schulungen oder spezielle Fähigkeiten hast, die für die Stelle wichtig sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei advita.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst in Heinsberg vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit bei advita stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.