Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und führen Sie ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung in einer Leitungsfunktion übernehmen? Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegedienstleitungen (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Die Postionen sind in Vollzeit (38 Stunden/Woche) zu besetzen. Der ambulante Dienst umfasst unsere Pflege-Wohngemeinschaften und Betreutes Wohnen sowie die ambulante Außentour. Im persönlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam, welcher Bereich aktuell am besten zu Ihnen passt und wo Sie Ihre Stärken und Interessen langfristig einbringen möchten.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher.
- Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch.
- Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs.
- Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung.
- Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zu Pflegedienstleitung.
- Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mind. 3 Jahre hauptberuflich im erlernten Beruf gearbeitet, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich.
- Sie sind im Besitz mindestens eines Führerscheins Klasse B.
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 29 Tage Urlaub.
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden.
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert).
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
- Mehr Zeit für die Bewohner\*innen und vereinfachte digitale Dokumentation.
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team.
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance.
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Chemnitz Arbeitgeber: advita Pflegedienst Zentrale
Als Arbeitgeber in Chemnitz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Pflege zu gestalten und Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen. Unser freundliches Team fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 29 Tagen Urlaub und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
advita Pflegedienst Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Chemnitz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Chemnitz, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und als Pflegedienstleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Qualität der Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese in deinem zukünftigen Team zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Anzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf wie der Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
