Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Unternehmen: advita, ein innovativer Anbieter in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten in einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und schaffe eine vertrauensvolle Umgebung für unsere Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragten für unsere Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
- Behandlungspflege
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klienten
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
- Leitung des Teams vom Betreuten Wohnen mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation
- Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagement
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards
- Steuerung und Koordination qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Überprüfung der Pflegedokumentation, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter)
- Begleitung bei internen Audits sowie externen Prüfintuitionen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was Sie bei uns erwartet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter in Großenhain Arbeitgeber: advita Pflegedienst Zentrale
Das advita Haus in Wernigerode bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf individuelle Betreuung und ein familiäres Arbeitsklima legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Klienten einsetzt.
Kontaktdaten:
advita Pflegedienst Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter in Großenhain erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie advita Pflegedienst Zentrale ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie advita Pflegedienst Zentrale.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei advita Pflegedienst Zentrale zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter in Großenhain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei advita Pflegedienst Zentrale zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei advita Pflegedienst Zentrale relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft advita Pflegedienst Zentrale, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst Zentrale vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
