Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten individuell und führe aktivierende Pflege durch.
- Unternehmen: advita, ein innovatives Unternehmen im Bereich betreutes Wohnen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser advita Haus im Herzen von Wernigerode vereint Betreutes Wohnen und zwei Pflege-Wohngemeinschaften unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren advita Häusern klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden, als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.
Die Stelle ist in Teilzeit (25 - 33 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung unserer Klienten
- Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Engagement
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: advita Pflegedienst Zentrale
advita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wernigerode eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Vergütung fördert advita die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem sorgt die reduzierte Klientenanzahl pro Pflegekraft für eine individuelle Betreuung und ermöglicht es, ausreichend Zeit für die Klienten zu haben.
Kontaktdaten:
advita Pflegedienst Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der Einrichtung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die individuelle Betreuung unserer Klienten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet. Lade deine Unterlagen hoch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Wernigerode bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über advita und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie die individuelle Betreuung ihrer Klienten gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder selbstständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
