Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten in einem familiären Umfeld und gestalte ihre Lebensqualität aktiv mit.
- Unternehmen: advita, ein innovatives Unternehmen in der Altenpflege mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung unserer Klienten
- Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Deutschkenntnisse C1
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftendes Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Kostenfreie Getränke
- Team-/ Firmenevents
Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: advita Pflegedienst Zentrale
Das advita Haus in Wernigerode bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf individuelle Betreuung und ein familiäres Arbeitsklima legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Klienten einsetzt.
Kontaktdaten:
advita Pflegedienst Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie advita Pflegedienst Zentrale ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit advita Pflegedienst Zentrale sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu advita Pflegedienst Zentrale passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst Zentrale vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
