Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten in ihrem Zuhause und gestalte ihren Pflegealltag aktiv mit.
- Unternehmen: advita, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit digitaler Dokumentation und guter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: LG-1-Schulung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Pflegekraft in der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Versorgung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld. Sie unterstützen bei pflegerischen Tätigkeiten, gestalten den Pflegealltag aktiv mit und tragen dazu bei, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt zu Hause leben können.
Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Mitwirkung bei der Tourenplanung
Unsere Einsatzzeiten erfolgen im 2‑Schicht‑System und beinhalten regelmäßige Wochenendarbeit. Wir planen verlässlich und frühzeitig, sodass Sie Ihre Arbeitszeiten gut mit Ihrem Alltag vereinbaren können.
Das bringen Sie mit- Eine abgeschlossene LG‑1‑Schulung wäre wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Spaß an der ambulanten Pflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Suhl Arbeitgeber: advita Pflegedienst Zentrale
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege bietet advita in Suhl eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal zu vereinbaren. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und 29 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die digitale Dokumentation und die offene Kommunikation im Team tragen dazu bei, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Pflegekraft wohlfühlen und wertvolle Erfahrungen sammeln können.
Kontaktdaten:
advita Pflegedienst Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Suhl erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung in Suhl vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und Spaß an der ambulanten Pflege hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Suhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die ambulante Pflege deutlich machen. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Deutschkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Arbeit in der häuslichen Umgebung verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du pflegerische Tätigkeiten erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einsatzzeiten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denke daran, dass auch die Soft Skills in der Pflege wichtig sind!
