Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe dein Pflegeteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der ambulanten Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der ambulanten Pflege und übernehmen gerne Verantwortung im Pflegealltag? Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst und wirken an der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe mit. Sie kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und tragen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung bei.
Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungserfahrung
- Von Vorteil: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeitende
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Magdeburg Arbeitgeber: advita Pflegedienst Zentrale
advita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Magdeburg eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt advita für eine gute Work-Life-Balance und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was es zu einem idealen Arbeitsplatz im Bereich der ambulanten Pflege macht.
Kontaktdaten:
advita Pflegedienst Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Magdeburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Pflegedienstleitung nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Qualitätsstandards im Fokus:Da wir großen Wert auf die Qualität der Pflege legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du zur Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen kennst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Bereite dich darauf vor, über die Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Pflegequalität zu gewährleisten und wie du in der Vergangenheit damit umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
