Was erwartet Sie?
- Sie bringen Mut und Leidenschaft für die anspruchsvolle Aufgabe der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege mit
- Sie delegieren Aufgaben effektiv
- Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil
- Sie werden in die neue Position mit umfangreicher Unterstützung eingearbeitet
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in Vollzeit mit einer fairen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird
- Umfangreiches Vorteilspaket: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem Aufgabenumfeld wie in der Klinik, jedoch mit deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld, und haben mehr Zeit für die Patient:innen dank vereinfachter digitaler Dokumentation
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserem unternehmensinternen Portfolio innerhalb der Arbeitszeit
- Stabile Arbeitsverhältnisse: Sie haben einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200 Stunden als Pflegeexpert:in absolviert
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Sie können ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als drei Monate ist
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab
