Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Unternehmen: advita, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrieremöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere advita Niederlassung in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Vollzeit (38 Std./Woche). Als Pflegedienstleitung wissen Sie, wie wichtig klare Strukturen, verlässliche Prozesse und kurze Wege sind. In unseren advita Häusern arbeiten ambulante Teams nicht auf klassischen Touren, sondern versorgen Klientinnen und Klienten in ihren eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften innerhalb eines Hauses. Das ermöglicht planbare Abläufe, mehr Präsenz beim Menschen und ein Arbeitsumfeld, in dem Führung wirksam gestaltet werden kann.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedirektion
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Unterstützung und Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung mit ambulanter Leistungserbringung
- Führungserfahrung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 38 Stunden in der Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Einarbeitungskonzept
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst - Vollzeit Arbeitgeber: advita Pflegedienst
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bietet advita in Halle (Saale) eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes Team und verlässliche Strukturen geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was zu einer hervorragenden Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von advita!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre bei advita.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über advita verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die speziellen Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Qualitätsstandards verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Unterstützung deines Pflegeteams zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kläre deine Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Pflegedienstleitung, den Herausforderungen im ambulanten Dienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
