Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflegen durch und betreue Klienten.
- Unternehmen: Ein engagiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 38-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie führen fachgerecht Grund- und Behandlungspflegen durch.
- Sie betreuen die Klientinnen und Klienten.
- Sie begleiten bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten.
- Sie beobachten den Gesundheitszustand und überprüfen die Pflegeergebnisse.
- Sie kooperieren und beziehen Familienangehörige ein und arbeiten mit Ärztinnen und Ärzten zusammen.
- Sie führen die Pflegedokumentation und halten Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro bis 42.700 Euro.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft.
- Umfangreiches Benefit-Programm: Sie profitieren von einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitender.
- Karrieremöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende unterstützt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents fördern den Zusammenhalt.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft.
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Teilzeit.
Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: advita Pflegedienst
Als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 29 Tagen Urlaub. Wir legen großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance, bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie advita Pflegedienst ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit advita Pflegedienst sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu advita Pflegedienst passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
