Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und aktualisiere Dokumentationen, unterstütze bei organisatorischen Abläufen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: 38-Stunden-Woche, kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie pflegen und aktualisieren pflegerische Unterlagen und Dokumentationen.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung einheitlicher Abläufe und Vorgaben.
- Sie prüfen Unterlagen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit.
- Sie leisten organisatorische Zuarbeit für die Pflegeleitung und Teams.
- Sie begleiten interne Prüfungen und Abfragen.
- Sie koordinieren zwischen Pflege, Leitung und Schnittstellen.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal und Prämien für das Einspringen oder das Werben neuer Kolleg:innen.
- Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit guter und praxisnaher Einarbeitung sowie vereinfachter, digitaler Dokumentation auf iPads.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, auf die Sie zählen können, und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance, unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, sowie kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Interesse an Organisation, Dokumentation und strukturiertem Arbeiten.
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentation.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit organisatorischem Schwerpunkt Arbeitgeber: advita Pflegedienst
Als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 29 Tagen Urlaub. Wir legen großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance, bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit organisatorischem Schwerpunkt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie advita Pflegedienst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie advita Pflegedienst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei advita Pflegedienst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit organisatorischem Schwerpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei advita Pflegedienst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei advita Pflegedienst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft advita Pflegedienst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
