Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe dein Pflegeteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der ambulanten Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der ambulanten Pflege und übernehmen gerne Verantwortung im Pflegealltag? Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst und wirken an der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe mit. Sie kennen die Anforderungen der ambulanten Pflege und tragen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung bei. Für unsere Niederlassung in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungserfahrung
- Von Vorteil: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeitende
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: advita Pflegedienst
advita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung in Magdeburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der advita Akademie sowie einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der ambulanten Pflege in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die ambulante Pflege am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine persönlichen Geschichten und Erfahrungen herausarbeiten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer hochwertigen Versorgung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Erfahrung betonen:Du hast Erfahrung in der ambulanten Pflege? Super! Mach das deutlich in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Verantwortung übernommen hast.
Qualitätsstandards im Blick:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du zur Sicherstellung von hohen Standards beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen kennst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Bereite dich darauf vor, über die Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards in der Pflege zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Versorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation des Pflegedienstes, indem du Fragen zur Dienstplanung und den Abläufen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
