Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und dem Abschließen von Pflegeverträgen
- Sie wirken bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen mit
- Sie erstellen individuelle Betreuungs- und Maßnahmenpläne
- Sie beraten und kooperieren unter Einbeziehung der Angehörigen
- Sie wirken bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen mit
- Sie beteiligen sich an der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Sichere Arbeitsstelle: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu einem Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Berufliche Entwicklung: Sie haben Karrieremöglichkeiten und wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserem unternehmensinternen Portfolio
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem wohnlichen Umfeld mit einem tollen Einarbeitungskonzept und einer familiären, freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege mit
- Sie verfügen über Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Sie sind kundenorientiert und teamfähig
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab
