Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für das Wohl deiner Kollegen.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem kooperativen Führungsstil in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine tolle Work-Life-Balance und regelmäßige Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Vollzeit. In unserem advita Haus Seegartenquartier mitten in Bad Mergentheim versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir keine Probleme mit Staus, zugeschneiten Straßen oder schlechtem Regenwetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen aus Erfahrung vor allem die Kollegen in Deinem Team, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass dein Team sich wohlfühlt und jeder weiß, was zu tun ist.
- Du berätst Neu- und Bestandskunden.
- Du steuerst den Pflege- und Betreuungsprozess.
- Du pflegst den Kontakt zu Netzwerkpartnern, wie z. B. Krankenhäusern und Arztpraxen.
- Du begleitest kaufmännische Prozesse, z. B. die Abrechnung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO oder vergleichbarer Abschluss.
- Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre.
- Führungserfahrung.
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Tolles Einarbeitungskonzept.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Work-Life-Balance.
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Mergentheim Arbeitgeber: advita
Kontaktperson:
advita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Mergentheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über advita
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von advita auseinander. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation und Zufriedenheit deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Pflege am Herzen liegt, um authentisch und überzeugend zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bad Mergentheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fachkenntnisse in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, deinen kooperativen Führungsstil und deine Entscheidungsfreude ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Teamführung gemeistert hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Teammitgliedern und Netzwerkpartnern, kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Unternehmenskultur bei advita. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.