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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflegen durch und betreue unsere Klienten.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und ermögliche Klienten ein selbständiges Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in Weimar mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Pflege-Wohngemeinschaften und die ambulante Tourenpflege.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Die Pflege und Betreuung der Klienten
- Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
- Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Pflegefachkraft (m/w/x) in Weimar Arbeitgeber: advita
Kontaktperson:
advita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) in Weimar
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf selbständiges Leben für die Bewohner.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, was in der Pflege wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern von advita. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen zu beantworten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Kooperation, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) in Weimar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die advita Pflegedienst GmbH. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Pflegefachkraft an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und medizinisch-technischen Geräten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei advita arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Ausbildung, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die advita Pflegedienst GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Pflegebranche angehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Klienten, Angehörigen oder im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege bei advita sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben fachlichen Kenntnissen auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Empathie und Teamarbeit. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Qualifikation hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
