Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflegen durch und betreue unsere Gäste in der Tagespflege.
- Unternehmen: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Teilzeitstelle (33,25 Std./Woche) verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe wertschätzende Arbeitskultur in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unserer Tagespflege . Die Position ist in Teilzeit (33,25 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
- Betreuung der Gäste in der Tagespflege
- Fachliche Führung der Pflegedokumentation
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Teamfähigkeit, positive Lebenseinstellung und Empathie
- Deutschkenntnisse Sprachlevel B1
Ihre Vorteile bei advita
- Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tolle Entwicklungschancen
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Pflegefachkraft (m/w/x) Tagespflege Arbeitgeber: advita
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und Wertschätzung bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. In einem freundlichen Team in Kreischa profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie kostenfreien Fort- und Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in einem stetig wachsenden Unternehmen, das sich für die bestmögliche Pflege seiner Gäste einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/x) Tagespflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Empathie in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten von advita.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Da die Position in der Tagespflege ist, ist es wichtig, dass du dich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen kannst und gut mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/x) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Fachkenntnisse und deine positive Lebenseinstellung ein.
Unterlagen überprüfen und einreichen:Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, wie deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben, hochlädst und die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Pflegefachkraft handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Techniken in der Altenpflege, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur in der Tagespflege.
