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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten in einer häuslichen Umgebung und führe aktivierende Pflege durch.
- Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH, einer der größten Pflegedienste Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Empathie im Umgang mit Klienten.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie gute Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Niederlassung in Apolda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m / w / d) für die Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Teilzeit (20-35 Std. / Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
Voraussetzungen:
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
- Freude an der Arbeit im Team, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und ein gewissenhaftes Wesen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie (bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten)
- Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft / Pflegehilfskraft
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Pflegekraft (gn) Arbeitgeber: advita
Kontaktperson:
advita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung in Apolda vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Empathie: In der Pflege ist Empathie das A und O. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du mit Klienten umgehst und welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gemacht hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Halte es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die advita Pflegedienst GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Geduld oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegekraft zu untermauern.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten. Überlege dir auch, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehen würdest.
✨Führungszeugnis nicht vergessen
Stelle sicher, dass du dein polizeiliches Führungszeugnis rechtzeitig beantragt hast. Es ist eine Voraussetzung für die Einstellung. Wenn du es bereits hast, bringe es zum Interview mit, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
