Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Abgabe von Hilfsmitteln sowie Kommunikation mit Ärzten und Therapeuten.
- Unternehmen: Innovatives Sanitätshaus mit über 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Krippen- und Kindergartenzuschuss sowie individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen aktiv mit und arbeite in einem menschlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Heidelberg, Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg
Wir sind über 1.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die eines vereint: Der Wille, Gesundheit weiterzudenken – innovativ und menschlich. Wir bieten Ihnen ein Netzwerk mit vielen Möglichkeiten – von Medizintechnik über Wundversorgung bis zu digitalen Patientenlösungen und persönlicher Betreuung im Sanitätshaus.
In unseren Sanitätshäusern verbinden wir medizinische Fachkompetenz mit echter menschlicher Nähe – für eine Versorgung, die nicht nur wirksam, sondern auch persönlich ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus an unserem Standort Heidelberg.
Verantwortlichkeiten
- Beratung, Anprobe sowie Abgabe von Hilfsmitteln (Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe)
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Krankenkassen zur Abstimmung der Versorgung
- Umfassende Beratung hinsichtlich des allgemeinen Sanitätshaussortiments
- Gelegentliche Hausbesuche
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich, z. B. als Sanitätshaus‑Fachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel – Fachrichtung Sanitätshaus, wünschenswert
- Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse und Führerschein der Klasse B von Vorteil
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Benefits / Zusatzleistungen
- MIXIT – DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM
- Krippen‑ und Kindergartenzuschuss
- Moderne Hilfsmittelversorgung – von der individuellen Kinderorthetik bis zur orthopädischen Komplettversorgung
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
- Individuell wählbare zusätzliche Leistungen passend zur Lebenssituation
Weitere Informationen zu unserem Benefits-Portfolio finden Sie auf unserer Homepage unter adviva-info.de/ueber-adviva/jobs.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus Arbeitgeber: adViva GmbH
Die adViva GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Gesundheitslösungen und einem unterstützenden Teamklima fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen anbieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie adViva GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie adViva GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei adViva GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei adViva GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei adViva GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft adViva GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adViva GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
