Teamleiter (m/w/d) für den Außendienst - Bereich Individuelle Orthopädietechnik

Teamleiter (m/w/d) für den Außendienst - Bereich Individuelle Orthopädietechnik

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Außendienst und unterstütze individuelle orthopädische Lösungen.
  • Unternehmen: adViva, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf individuelle Hilfsmittel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch maßgeschneiderte orthopädische Produkte positiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Außendienst, idealerweise im Gesundheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios.

Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg und Umgebung einen Teamleiter (m/w/d) Außendienst – für den Bereich Individuelle Orthopädietechnik.

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Kontaktdaten:

adViva GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für den Außendienst - Bereich Individuelle Orthopädietechnik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Orthopädietechnik
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken