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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst orthopädische Hilfsmittel herstellen und anpassen.
- Arbeitgeber: adViva ist ein innovatives Gesundheitsunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv mit deinen Fähigkeiten und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Schulungen.
Das Gesundheits unter nehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropol region Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfs mittel wie ortho pädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Roll stühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Reha bi li ta tions produkten, die video ge stützte adViva-Bewegungs analyse, Kompressions- und Lymph therapie sowie die Versorgung brust operierter Frauen sind weitere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Orthopädietechnik-mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: adViva GmbH
Kontaktperson:
adViva GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Orthopädietechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Anpassung von Hilfsmitteln unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Orthopädietechnik beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über adViva und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über adViva's Philosophie und deren Ansatz zur Patientenversorgung, um gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über adViva und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Orthopädietechnik-Mechaniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in der Orthopädie und Technik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Orthopädietechnik und deine Motivation, bei adViva zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adViva GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Orthopädietechnik-mechaniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu orthopädischen Hilfsmitteln und deren Anpassung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Orthopädietechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem Gesundheitsunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, wie Ärzten oder Therapeuten, verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von adViva, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
