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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und passe individuelle Hilfsmittel für Kinder an.
- Arbeitgeber: adViva bietet seit 1997 maßgeschneiderte orthopädische Lösungen in der Rhein-Neckar-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Work-Life-Balance-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernster Technik für einen positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Orthopädietechnikerhandwerk und erste Außendienst-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Persönlichkeit, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Filiale Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg einen Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik-Meister (m/w/d) Außendienst Orthetik.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Anprobe und Abgabe von maßangefertigten Hilfsmitteln mit Schwerpunkt Kinderorthetik
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Ärzten und Therapeuten
- Koordination und Planung von Versorgungsabläufen
- Fertigung und Anpassung individueller Hilfsmittel
- Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität
- Kompetente und umfassende Kundenberatung im Bezug auf das allgemeinen Sanitätshaussortiment
Ihre Qualifikationen:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Orthopädietechnikerhandwerk, gerne mit Meisterausbildung
- Erste Erfahrung im Außendienst
- Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie eine hohe Flexibilität und Engagement
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich die geforderten Qualifikationen im Rahmen von Training on the Job aneignen können. In Ihrer neuen und abwechslungsreichen Position arbeiten Sie mit modernsten Fertigungstechniken in einem engagierten, motivierten Team. Ihr Profil entspricht nicht zu 100 % unseren Anforderungen? Macht nichts! Wir freuen uns, Sie und Ihre Persönlichkeit kennenzulernen. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.
Gehalt und das war's? Nicht bei adViva! MIXIT - DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM: Jobrad / Jobticket, Fort- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitmodelle.
Unter adviva-info.de können Sie uns noch besser kennenlernen. Lisa Ernst freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!
adviva-info.de/karriere | +498024/60818-341
Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik- Meister (m/w/d) für den Bereich Außendienst Ort... Arbeitgeber: adViva GmbH
Kontaktperson:
adViva GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik- Meister (m/w/d) für den Bereich Außendienst Ort...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei adViva geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und individuelle Hilfsmittel angepasst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. adViva bietet Training on the Job an, also betone in Gesprächen, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik- Meister (m/w/d) für den Bereich Außendienst Ort...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über adViva und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Orthopädietechnik-Mechaniker oder Meister hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Außendienst und deine Ausbildung im Orthopädietechnikerhandwerk.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von adViva passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adViva GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Anpassung von Hilfsmitteln zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Einfühlungsvermögen und deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen von adViva vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur individuellen Betreuung der Patienten beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es vorteilhaft, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Qualität der Versorgung.
