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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und passe individuelle Hilfsmittel für Kinder an.
- Arbeitgeber: adViva bietet maßgeschneiderte orthopädische Lösungen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Work-Life-Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernsten Techniken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Orthopädietechnikerhandwerk und erste Außendiensterfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Persönlichkeit, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Filiale Eppelheimer Straße 64, Heidelberg einen Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik-Meister (m/w/d) im Außendienst Orthetik.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Anprobe und Abgabe von maßangefertigten Hilfsmitteln mit Schwerpunkt Kinderorthetik
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Ärzten und Therapeuten
- Koordination und Planung von Versorgungsabläufen
- Fertigung und Anpassung individueller Hilfsmittel
- Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität
- Kompetente und umfassende Kundenberatung im Bezug auf das allgemeinen Sanitätshaussortiment
Ihre Qualifikationen:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Orthopädietechnikerhandwerk, gerne mit Meisterausbildung
- Erste Erfahrung im Außendienst
- Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie eine hohe Flexibilität und Engagement
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit Jahren in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich die geforderten Qualifikationen im Rahmen von Training on the Job aneignen können. In Ihrer neuen und abwechslungsreichen Position arbeiten Sie mit modernsten Fertigungstechniken in einem engagierten, motivierten Team. Ihr Profil entspricht nicht zu 100 % unseren Anforderungen? Macht nichts! Wir freuen uns, Sie und Ihre Persönlichkeit kennenzulernen. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.
Gehalt und das war's? Nicht bei adViva!
- MIXIT - DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM
- Jobrad / Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Unter adviva-info.de können Sie uns noch besser kennenlernen. Lisa Ernst freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!
adviva-info.de/karriere
Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik- Meister (m/w/d) für denBereich Außendienst Orthetik Arbeitgeber: adViva GmbH
Kontaktperson:
adViva GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik- Meister (m/w/d) für denBereich Außendienst Orthetik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei adViva geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und der Kundenberatung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die individuelle Anpassung von Hilfsmitteln. Wenn du eine persönliche Verbindung zu den Werten und Zielen von adViva herstellen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-Mechaniker / Orthopädietechnik- Meister (m/w/d) für denBereich Außendienst Orthetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über adViva und deren Produkte. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Qualifikationen im Orthopädietechnikerhandwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Orthopädietechnik und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von adViva passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Karriereseite von adViva ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adViva GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Orthopädietechnikerhandwerk und wie du maßangefertigte Hilfsmittel anpasst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten und Therapeuten zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von adViva vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Versorgungs- und Servicequalität beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da adViva Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
