Auf einen Blick
- Aufgaben: Empowering clients with tailored ServiceNow solutions and leading workshops for process standardization.
- Unternehmen: Join a forward-thinking company that prioritizes customer-centric solutions in the IT service management space.
- Vorteile: Enjoy company-subsidized medical benefits, dental and vision coverage, plus 17 PTO days.
- Weitere Informationen: Base salary in NYC ranges from $105,000 to $115,000, plus bonus opportunities.
- Warum dieser Job: This role offers the chance to lead impactful ITSM and ITOM implementations remotely.
- Qualifikationen: Candidates must have 3-5 years of hands-on ServiceNow experience and relevant certifications.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten: Empfehlungen und Bereitstellung von Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen, und Sicherstellung, dass die implementierten Lösungen funktionalen Anforderungen genügen. Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Förderung der Prozessstandardisierung und Bestimmung detaillierter Anforderungen. Gestaltung von Prozesslösungen, Bereitstellung von Beratungs- und Implementierungsdiensten sowie Konfiguration der Plattform gemäß den besten Praktiken von ServiceNow.
Erforderliche Qualifikationen: 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform, einschließlich der Leitung von ITSM- und ITOM-Implementierungen. Starker beratender Ansatz, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe Geschäftslösungen zu entwerfen. Grundlegende Zertifizierungen (CSA und/oder CAD) und ServiceNow-Implementierungszertifizierungen (CIS).
Unternehmenssubventionierte medizinische Leistungen, Zahn- und Augenversicherung sowie 17 PTO-Tage. Flexible Arbeitsregelungen, Altersvorsorgepläne und bezahlte langfristige Invalidität. Die Gehaltsspanne in NYC liegt zwischen 105.000 und 115.000 USD zuzüglich Bonus-/Provisionmöglichkeiten.
ServiceNow Engagement Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Advizex
This fully remote position allows you to work with a dynamic team focused on delivering innovative IT solutions. The company offers flexible work arrangements and comprehensive medical benefits, ensuring employee well-being. Located in NYC, it provides competitive salaries and a supportive environment for professional growth.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Engagement Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Advizex bewerben
Viele Unternehmen, wie Advizex, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Engagement Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Advizex und die ausgeschriebene Position ServiceNow Engagement Manager (Fully Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advizex vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Advizex an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
