Field Sales Executive
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Field Sales Executive

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und führe Marktaktivierungen durch.
  • Arbeitgeber: Monster Energy ist eine ikonische Marke, die für Innovation und Wachstum steht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Verkaufsprojekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Enthusiasmus, Flexibilität und ein Führerschein sind erforderlich; Verkaufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Direkte Bewerbungen werden an The Advocate Group weitergeleitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Haben Sie die Energie, den Antrieb und die Ambition, Ihre Karriere mit einer der ikonischsten Marken in der Branche voranzutreiben? Monster Energy sucht nach kommerziellen Talenten, die Teil ihres schnellen Wachstums im Raum Dresden werden möchten. Dies ist Ihre Chance, Ihre Vertriebs Karriere mit einem zukunftsorientierten, fortschrittlichen Unternehmen zu starten, das seine Mitarbeiter priorisiert.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau von Beziehungen zu Kunden im Convenience-Bereich in Ihrem Gebiet.
  • Direkte Marktaktivierung im Markt umsetzen.
  • Direkte Promo-Ausführung im Markt.
  • Schulung und Coaching des Personals der Vertriebspartner.
  • Verteilen und Verwalten von POS-Material.
  • Gewinnung neuer unabhängiger Einzelhändler gemäß dem definierten Profil.
  • Verteilen von Waren pro Outlet gemäß dem erforderlichen Mix.
  • Verteilen von POS-Material und Merchandising an bestehende Händler und neue Verkaufsstellen wie angewiesen.
  • Unterstützung des ernannten Distributors bei vereinbarten Werbeaktivitäten.
  • Kommunikation von qualitativ hochwertigen Marktdaten an die Distributoren.
  • Vollständige Aktivitätsberichte rechtzeitig erstellen und wie angewiesen einreichen.
  • Alle Aktivitäten gemäß den Unternehmensrichtlinien aufzeichnen und berichten.

Über Sie:

  • Flexibel, enthusiastisch, fleißig und engagiert für eine Karriere im Vertrieb.
  • Selbstständig, unternehmerisch und sehr anpassungsfähig in einem sich schnell verändernden Markt.
  • Ein Diplomat und Anwalt, der überzeugen und Vertriebspartner, interne/externe Kunden und Branchenkontakte gewinnen kann.
  • In der Lage, gut im Team zu arbeiten, aber auch genug Antrieb zu haben, um eigene Ziele zu setzen und einen stetigen Fluss an Geschäftsentwicklung sicherzustellen.
  • Schneller Lerner und kreativer Problemlöser.
  • Führerschein erforderlich.

Wenn die Rolle und die Verantwortlichkeiten gut zu Ihnen passen, würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören! Bitte kontaktieren Sie Kieran Tudsbury oder klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um für diese Stelle in Betracht gezogen zu werden.

Email: kieran.tudsbury@advocate-group.co.uk

Die Advocate Group ist der exklusive Talentpartner von Monster Energy. Alle direkten oder Drittanbieter-Anträge werden zur Bearbeitung an die Advocate Group weitergeleitet.

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Kontaktperson:

Advocate Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Sales Executive

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Getränke- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Monster Energy oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Verstehe den Markt

Informiere dich über die aktuellen Trends im Getränkemarkt, insbesondere im Convenience-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Markteinführung einzubringen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du Beziehungen zu Kunden aufbauen und sie von den Vorteilen von Monster Energy überzeugen kannst.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden in deinem Gebiet identifizierst und dir überlegst, wie du sie ansprechen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Executive

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Flexibilität
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Fähigkeit zur Marktaktivierung
Berichterstattung und Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die Schlüsselverantwortlichkeiten und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Field Sales Executive bei Monster Energy hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Stelle wichtig sind.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advocate Group vorbereitest

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Monster Energy und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Marke verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und kreative Lösungen gefunden hast.

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