Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung von Neukunden und fachliche Beratung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Renommierter Kunde im Health Care Management mit einem starken Team.
- Vorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Health Care Management suchen wir für einen zeitnahen Arbeitsbeginn eine:n Account Manager (m/w/d) im Außendienst Region NRW in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Homeoffice
- Strukturiertes und professionelles Onboarding
- Überzeugendes, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Attraktiver Dienstwagen – inklusive privater Nutzung
- Zuschuss zu JobBike-Leasing oder VWL
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gratis LinkedIn-Learning-Zugang
- 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden in den Bereichen Alten- und Pflegeeinrichtungen, Behinderteneinrichtungen und Krankenhäuser
- Fachliche Beratung der Einrichtungen zur Optimierung der Inkontinenzversorgung
- Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten
- Marktbeobachtung und -analyse zur Steuerung der strategischen Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkraft) oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium
- Idealerweise: Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Healthcare Management (Pflegeexperte, Healthcare Professional, Pflegedienstleitung, Heimleitung)
- Erfahrung im Außendienstvertrieb, vorzugsweise im Umfeld der Gesundheits-/Healthcare-Branche
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft
- Sehr gute Präsentationstechniken
- Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft
Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: advola GmbH
ADVOLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Health Care Management nicht nur ein strukturiertes Onboarding und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Zuschüssen zum JobBike-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördert ADVOLA eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Region NRW.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Account Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen im Gesundheitsmanagement passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein überzeugendes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advola GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte oder Dienstleistungen im Gesundheitsmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Account Managers viel mit Kundenakquise und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden beraten hast, und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Präsentationstechniken üben
Da sehr gute Präsentationstechniken gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich vor dem Interview auffrischen. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Kollegen simulieren, um Feedback zu erhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
